Vaspille helmikuun alku on suurten juhlien aikaa. Ensinnäkin Vasp on perustettu 2016 helmikuussa, mikä tarkoittaa viisivuotissynttäreitä! Toisekseen muutamme uuteen ja pysyvään kotiin Piikkiöön. Ikävä kyllä covid19-virus estää näiden tapahtumien juhlimisen, mutta juhlitaan sitten, kun on juhlan aika. Nyt on aika keskittyä estämään viruksen leviämistä. Uusi toiminta- ja osaamiskeskus mahdollistaa toiminnalliset tapaamiset corona-turvallisesti, vaikka tila pääseekin täyteen upeuteensa vasta, kun yhteisölliset äänet täyttävät käytävät.
Viidessä vuodessa Vasp on kehittynyt kuin lapset, joiden kanssa meillä on ollut ilo työskennellä. Viisi vuotta sitten olimme untuvikkoja, ihmetellen Teron kanssa kahdestaan ilmoituspapereita olohuoneen lattialla. Nyt olemme jo leikki-ikäisiä. Edelleen täynnä intoa ja halua ihmetellä maailmaa ja kehittyä, mutta viiden vuoden aikana olemme kehittyneet kahden miehen unelmasta joukoksi huippuammattilaisia, joilla on samalla sydän paikallaan. Kasvussamme olemme saaneet parhaita mahdollisia kasvattajia tueksemme, nuoreksi yritykseksi emme voi kuin olla nöyrästi kiitollisia siitä, että olemme saaneet yksi toisensa jälkeen seudun parhaita alan ammattilaisia.
Rohkeus toimia ja tinkimätön tahto toimia omalla tavalla ja oikein on myös muuttomme takana. Näinä vaikeina aikoina näemme Suomeen investoimisen tärkeänä, mm. tästä syystä päädyimme hankkimaan ikioman toimitilan. Tätä kirjoittaessa kuuntelen alakerrasta palo-osastoinnin ääniä ja yläkerrasta ilmalämpöpumpun asennusta ja mietiskelen, kuinka paljon henkilötyötunteja tällainen investointi alueellisesti luo. Tämä on myös rohkeutta alalla, jossa jonkinmoiseksi toimintamalliksi näyttää muodostuneen voittojen nopea kotiutus. Tämä on jotain, jota vastaan haluamme näyttää esimerkkiä tällaisella ratkaisulla. Jatkamme siis ylpeästi ilman pääomasijoittajia itse valitsemallamme polulla. Voiko tämän arvoa edes rahalla mitata?
Tietysti tärkein syy uuteen tilaan on työn sisällön pitkäjänteinen kehittäminen. Toiminnallisuus on ollut yksi johtoajatuksemme alusta asti ja omia tilojamme voimme muokata parhaalla mahdollisella tavalla asiakkaidemme tarpeita vastaavaksi. Myös yhteisöllisyys on meille tärkeää ja tila mahdollistaa corona-ajan jälkeen myös tämän kehittämisen mm. erilaisten ryhmätoimintojen muodossa. Tilaa on yhteensä yli 500 neliötä sekä ympärillä hienot retkeilymaastot, joten puitteista ei toiminta jää enää kiinni. Samoin pystymme laajentamaan toimintaamme mm. koulutuspalveluihin, joihin on nyt myös oma koulutustila. Tämän näemme tärkeäksi, koska henkilöstössämme on niin paljon osaamista, että on oikeus ja kohtuus jakaa sitä laajemminkin. Ihmisten hyvinvoinnista puhuttaessa ei voida ajatella, että tiedolla olisi omistajuutta, vaan haluamme myös jakaa osaamistamme muille. Haluamme pysyä riittävän pienenä porukkana, jotta yhteisöllisyys säilyy ja näin ollen osaamisen jakaminen on myös laajemmin vaikuttamista.
Viisi mennyttä vuotta on ollut mielenkiintoinen seikkailu, jossa on lähdetty haastamaan monikansalliset tai pääomavetoiset toimijat rohkeasti ja avoimesti arvoihimme pohjaavalla toiminnalla. Seuraava viisi vuotta tulee olemaan aivan yhtä mielenkiintoinen. Haluamme olla työntekijöillemme paras työpaikka ja antaa asiakasperheillemme parhaan saatavilla olevan tuen. Lisäksi haluamme jatkossakin vaikuttaa lastensuojelun kehittämiseen ja miksei koko yhteiskunnan inhimillistämiseen. Eikä Vasp tyydy vain tähän, meillä on Suomessa paljon osaamista, jonka levittäminen ympäri maailmaa saattaisi vähentää inhimillistä kärsimystä muuallakin kuin Suomessa. Tehdään yhdessä maailmasta parempi paikka, kun jokainen tekee parhaansa, niin suunta on oikea!
Rami Raivio, sisältöjohtaja
